医学院多元化小组
医学生多样性办公室
医学生多样性办公室反映了 约翰霍普金斯医学院 通过制定卓越的医学教育标准，改善社区和世界的健康状况, 研究和临床护理. 多元包容, 约翰霍普金斯大学医学院教育医科学生, 科学家们, health care 专业s and the public; conducts biomedical research; and provides patient-centered medicine to prevent, 诊断, 在治疗人类疾病的同时拥抱我们的核心价值观:
- 卓越 & 发现
- 领导 & 完整性
- 多样性 & 包容
- 尊重 & 共同掌权
研究生多样性办公室
约翰霍普金斯大学研究生生物医学教育项目, 与约翰霍普金斯医学院和约翰霍普金斯大学合作, 是否完全致力于多元化和包容性的共同价值观，以实现和保持卓越. 我们坚信，通过招募和留住不同群体的学生，我们可以最好地促进卓越, 并促进我们社区每个成员的包容感和归属感. 这种多样性的氛围, 包容和卓越是获得最佳奖学金的关键, 教学, 和研究.
多样性博士后联盟委员会
多样性博士后联盟委员会是一个跨学科的网络参与, 连接, 发展和支持历史上在科学领域代表性不足的博士后研究员. 我们力求提高学术水平, 专业, 通过系统地识别和解决会员的需求和关注，促进会员的社会发展.
院务人员多元化委员会
众议院工作人员多元化委员会是众议院工作人员委员会内的一个自治和代表机构. 我们的使命是促进约翰霍普金斯医学院的多样性和包容性，通过支持各种举措，在机构的各个层面实现以下目标:
- 社区参与
- 导师及赞助
- 包容性文化氛围
- 学术成就